第二届教代会第三次会议工作报告
发布时间: 2019-10-25 浏览次数: 10


四川工程职业技术学院

第二届工会会员大会第三次会议工作报告


四川工程职业技术学院第二届工会会员代表大会第三次会议在学院党委的亲切关怀下,今天隆重召开了。这次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,围绕中心,服务大局,积极参与教育事业改革,认真学习全国教育工作会议精神,深入开展“创选争优”活动,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,为学院平稳较快发展作出应有的贡献。

一、两年来的工会工作回顾

在学院党委和上级工会的领导下,学院工会认真学习全国教育工作会议精神,开展“创先争优”活动,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,紧紧围绕学院的中心工作,结合自身特点,开展了大量有特色的工作,团结和动员广大教职工大力推进教育体制和人事制度改革,推进以教代会、校务公开为基本形式和制度的学院民主政治建设,维护教职工的合法权益,推进工会的自身建设,为学校的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。

(一)、以教代会制度为根本,充分发挥民主管理和监督作用

坚持和完善教职工代表大会制度。在教代会建设中,做到内容规范化,活动经常化,工会切实履行了教代会工作机构的职责。根据学院《教职工代表大会工作条例》有关规定,在学院党委的领导下,教代会行使审议权、通过权和决定权,凡学院发展和改革的重大事项都提交教代会讨论通过。

12011112日,学院召开第二届教代会主席团第三次会议,听取了党委副书记张斌同志就学院设置任务、质量、新专业建设、灾后重建等单项奖的情况说明,并进行专题讨论。对学院设置任务、质量、新专业建设、灾后重建等单项奖,经过主席团商议,表示赞同,建议学院实施。

22011412日,学院第二届教代会主席团第四次会议,听取了人事处处长龙斌同志关于学院20103月至20112月按新标准核算的劳务酬金执行情况的报告和学院2011年增加劳务酬金方案的报告。

会议同意从20113月增加劳务酬金,并以专任教师16.15%增幅为基准,相应增加其他人员的劳务酬金。

3、学院实习工厂举行教职工代表大会,讨论和通过《教学工厂部门绩效考核办法》、《教学工厂建设方案》

4、为维护教职工的合法权益,建立了由行政、工会、教代会三方组成的学院人事(劳动)争议调解委员会,加大了学院人事(劳动)调解组织的工作力度,职工维权取得了良好的效果。

5、工会积极参与校务公开工作,工会专职副主席兼任校务公开领导小组办公室主任,负责协调好校务公开有关日常事宜,督促校务公开工作落到实处。纪检、监察部门把校务公开纳入党风廉政建设的内容。坚持校务公开制度,通过专设公开栏、教职工大会、广播等形式,公开关系到师生员工利益的事项,增强办事、决策的透明度,促进依法治教、依法办学。校务公开工作已分别纳入学校党、政、纪检、工会的工作目标责任内容,并同时与学院教学工作、党风廉政建设工作一起部署、检查和考核。

6、在学院党委的领导下,组织教代会代表对学院领导进行民主评议。

(二)、大力开展岗位练兵活动

各分工会结合本部门工作实际,大力开展以“创建学习型组织,争做知识型职工”为主要内容的岗位练兵活动:

机电系分工会举行教师授课比赛;

电气系分工会开展“师生心连心”教师岗位练兵活动;

材料分工会举行青年教师授课比赛;

建筑分工会举行教师普通话比赛;

建筑系(基础部)分工会举行教师课件比赛;

艺术系分工会开展安全知识竞赛;

机关分工会举办“OA”办公系统知识竞赛”;

旅游系分工会开展了文献检索技能比赛;

后勤分工会开展“安全生产活动月” 活动;

实习工厂分工会开展了安全和质量劳动竞赛。

(三)、积极开展“创先争优”活动

1、本着坚持“围绕中心抓建设,抓好建设促发展”的思路, 开展以创建“五好四强”先进组织、争做“五带五争”优秀模范为主要内容,做到与学院中心工作的“六个结合”,促进学院在创先争优中科学发展。

2、结合个人工作实际、岗位特点,围绕理想信念、爱岗敬业、工作职责、组织纪律、师德修养等方面做出了郑重承诺,接受群众监督。

3、树立先进典型。以受表彰的对象为重点,组织学习先进人物和典型事迹,用身边人和身边事教育引导向先进看齐。

4、在离退休教工中开展“老有所为、共建和谐”主题活动。引导老同志比学习、比境界、比健康,为学院的发展和建设贡献余热。

5、深入开展 “永葆本色,健康和谐”主题活动

(四)、丰富教职工文化生活,促进校园和谐发展

为了营造和谐校园文化氛围,增强教职工的凝聚力,寓教于乐,丰富教职工业余文化生活,学院工会开展了各种文体活动。

1、以分工会为单位,组织教职工开展春游、金秋联谊等活动。这些活动的特点是:参与人数多、内容较丰富、形式有新意。通过这些活动的开展,更加和谐了人与人之间的关系。

2、各分工会先后举办教职工趣味运动会或其他体育项目的比赛。

3、学院女工委员会在“三.八”国际妇女节举办我院女职工趣味运动会,130多名女职工参加比赛。

4、书画协会和摄影协会开展形式多样的活动,并组织教职工爱好者参加学院艺术节师生书画摄影展。

5、学院工会、教职工体育协会组织的篮球,排球、网球、乒乓球、足球、围棋、象棋、桥牌、钓鱼等比赛,增强了参与者的体质,丰富了教职工的文化生活。

6教职工书法、美术、摄影爱好者的40多幅作品参加了学院艺术节书法、美术、摄影展出,获得好评。教职工文学爱好者的作品在德阳市高校文联刊物《东湖山》发表。

7学院工会组织教职工参加学院艺术节文艺晚会,精彩的节目博得到场观众的阵阵掌声,演出取得圆满成功。

8、根据学院领导倡导教职工参加体育运动,全面健身的指示精神,学院工会精心策划,各分工会每周组织本部门教职工开展了形式多一样的体育活动,经统计,分工会组织本部门教职工开展了篮球、排球、网球、乒乓球、足球、围棋、象棋、桥牌、钓鱼等22项不同形式的健身活动,全年共计参加人数14000多人次。

9、四川省经济和信息化委员会举办首届全民健身运动会,学院工会组织教职工参加篮球、足球、羽毛球、乒乓球、田径(100米)、围棋、象棋、桥牌8个项目的比赛,获得篮球、足球、女子乒乓球单打冠军,象棋、围棋和桥牌均获得亚军。我院在此次运动会获得团体总分第一名,为学院争得了荣誉。

11、学院工会组织围棋、网球、桥牌的运动员参加了德阳市第二届运动会,取得男子围棋个人冠军、男子网球双打亚军的好成绩。

(五)、送温暖活动,为群众做好事,解难事

充分发挥了工会的桥梁和纽带作用。倾听群众呼声,积极向党政领导反映群众的意见和要求,同时做好政策性解释工作。

1、积极开展送温暖活动。工会和学校党政领导一起对教职工困难户、孤寡老人、残疾子女进行了走访与慰问

2、切实为群众做好事,解难事:对生病住院的退休同志,都及时进了慰问,共计慰问了60人次并发放慰问金6000元。

3、对生活因难、家庭负担特重的退休职工访贫问难,还专门向德阳教科文卫体工会申请了困难补助金6000元,并及时发到了他们的手上。

4、对去世职工的家属进慰问,并及时送上了慰问金,让他们感爱到了学院大家庭的温暖。

5、新春佳节到来之际,学院党、政、工对全校教职工(含离退休职工)进行慰问,并发放慰问品。

6、工会对生活出现暂时困难的教职工和家有直系亲属死亡的教职工进行补助。教职工去世,协助其家属办理丧事。

7、凡是教职工生病住院,学院或部门党政领导和工会干部都及时前往慰问。

8、在个别教职工当中,夫妻之间、邻里之间出现矛盾,各级工会干部都及时进行调解,取得了明显效果。

9、工会配合有关部门组织1100多名教职工(含离退休职工)到医院进行体检。

10学院工会十分关心单身职工的婚姻问题,为他们牵线搭桥。今年5月,学院与德阳市医院、四川建院等5个单位举行青年职工联谊活动。

(六)、关心离退休职工,做好管理和服务工作

根据学院316名离退休职工实际情况,组织离退休职工按计划、分层次、多形式开展各种活动,并在活动中有所创新。

1、新年到来之际,工会举行离退休职工新年团拜会,学院党政工领导到会向老同志祝福。

2、教师节、重阳节,组织离退休职工开展各种有益活动。

3、教工活动室每天按时为离退休职工开放活动室 ,并收发离退休职工的信件和报纸。

4、离退休职工生病住院,学院领导和工会干部及时前往慰问。

5、学院党政领导对离退休职工非常关心,多次在老同志聚会时看望大家,并就学院发展规划、重大事情向老同志通报,并听取老同志的意见。

6、离退休党总支3个党支部深入开展“创先争优”活动,使党员受到教育,群众得到实惠。学院为离退休职工增加了生活补贴。

7、离退休党总支组织离退休老同志合唱团参加学院“永远跟党走”庆祝建党90周年大型红歌合唱比赛,离退休党总支获得比赛一等奖。

通过各种活动的开展,为离退休职工搭建交流感情和发挥余热的平台,真正做到了老有所学,老有所为,老有所乐。

(七)、加强工会自身建设

1、扩大工会组织覆盖面,围绕创建和谐劳动关系主题,加强组织建设,全院教职工全部入会,入会率达100%

2、为了提高工会干部的业务素质,开展好创先争优工作,学院工会举办了工会干部业务培训班,学院工会委员、分工会委员、女工委员会委员、经费审查委员会委员参加了培训会。

3、各分工会开展工作竞赛,学院工会对荣获一、二等奖的分工会和工会积极分子进行表彰。

4、为了开展好工会工作,订阅了《工人日报》、《四川工人日报》、《中国工运》《中国教工》、等报刊、杂志。

5、健全学院工会信息网站,在传播工会工作信息、对外宣传和服务于教职工等方面发挥了积级的作用。

6、加强职工之家建设,改善了教工活动室和阅览室条件。


二、工会今后的工作任务

在今后近期工作,工会工作的指导思想是:深入学习和贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真领会“全教会”和“纲要”精神,团结动员广大教职工,积极支持改革,参与改革,履行维护职能,大力推进民主政治建设,加强工会自身建设,为构建和谐校园和学院示范性建设而努力奋斗。

(一)构建和谐校园

以推动建立和谐人事关系为重点,倡导互利互助为特征的和谐文化理念,营造和谐的人文环境。

推进学院和谐文化建设,开展群众性和谐文化建设活动,引导人们树立科学发展观,培养诚信观念。

深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。大力倡导终身学习的理念,继续开展岗位竞赛活动,为广大教职工提高示范建设自身素质和本领搭建平台。

深入开展师德、学术道德等职业道德提建议活动。加强技能竞赛,引导广大职工立足岗位、比教学、比管理、比服务、比科研成果,争创一流业绩。

(二)健全适应学院的维权机制

进一步完善教代会制度,以落实教代会的审议通过权和民主评议权为重点,全面推进校务公开工作,确保教职工各项民主权利的落实。

健全劳动人事关系协调机制,探索劳动人事争议调解的办法及途径。

进一步推动《劳动合同法》的贯彻,维护事业单位员工的权益;充分发挥职工群众民主参与、民主管理、民主监督作用。

把职工最关心、最直接、最现实的利益问题,作为工会维权的重点。

(三)努力为教职工办实事、办好事

团结和动员广大教职工为学院的发展和建设做出贡献,在创造社会效益的同时,让教职工得到更多的经济利益和实惠。深入开展送温暖活动

(四)探索工会自身建设的新路子

加强工会干部队伍建设,坚持用科学理论武装头脑,提高工会干部的工作水平。进一步加大工会干部教育培训力度,全面提升工会工作整体水平。

工会干部要加强对涉及教职工切身利益的特殊性问题的调查研究,充分履行代表和维护广大教职工合法权益的基本职责任。建立和谐社会,主要是劳动关系的和谐,要充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

(五)丰富教职工的业余文化生活

积极营造健康向上的文化氛围,充分发挥教职工各个协会的作用,积极开展职工喜闻乐见的文娱活动,全面提升职工队伍的“精气神”。

(六)严格工会财经纪律

加强和改善对工会经费审查委员会的领导,支持工会经费审查委员会的工作。收好、用好、管好工会经费。

(七)关心女教职工的身心健康

努力为她们创造良好的工作和生活环境,充分发挥“半边天”的作用。支持学院女职工委员会开展各种有益活动。

(八)关心青年教职工的学习、工作和生活

大力开展以岗位练兵为主要内容的劳动竞赛活动,提高他们的业务水平。与青年教职工广交朋友,配合行政解决他们在生活中遇到的实际困难。经常开展联谊活动,给他们提供广交朋友的平台。

(九)做好离退休职工的工作

根据离退休职工的特点,开展各种有利于老同志身心健康的活动。关心和爱护老同志,多与他们进行感情交流,让他们感受到大家庭的温暖。

让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届六中全会精神,深入开展“创先争优”活动,团结和动员广大教职工为构建和谐校园,为学院的发展和建设做出新的更大的贡献,以实际行动迎接党的十八大胜利召开!



四川工程职业技术学院工会会员

年五月十五日



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